Neuf femmes qui valorisent The Belize Collection
Découvrez 9 femmes qui font la différence au sein de The Belize Collection
The Belize Collection reconnaît l’importance des femmes dans la société, non seulement lors de la Journée internationale des femmes, mais chaque jour de l’année. Après tout, elles représentent une part considérable des 320 employés répartis dans les différentes propriétés. En fait, les postes de direction et de gestion sont majoritairement occupés par des femmes. Sans vouloir trop insister, ces femmes accomplissent un travail remarquable ! Tout en étant d’incroyables mères, sœurs, filles, amies et collègues.
Inspirés par la force pure des femmes béliziennes qui constituent la main-d’œuvre de Sleeping Giant, Jaguar Reef et Umaya, nous avons décidé d’en rencontrer quelques-unes pour mieux comprendre les rôles qu’elles jouent au travail, à la maison et dans la société. Certaines étaient timides au début, mais une fois qu’elles ont trouvé leur voix et parlé de leurs passions, il est devenu facile de voir comment elles s’intègrent dans les rôles qu’elles ont entrepris, et à quel point leurs contributions sont précieuses. Les femmes que nous allons vous présenter sont des résolveuses de problèmes, des accompagnatrices, des footballeuses (!) – des forces de la nature incroyablement puissantes qui se donnent pour mission de rendre votre séjour aussi fluide et agréable que possible. The Belize Collection est très fière de mettre en lumière 9 des nombreuses femmes béliziennes incroyables qui font bouger les choses jour après jour.
The Rainforest Lodge at Sleeping Giant
Doris Tello, Responsable du service client
Après avoir été initiée à l’industrie du tourisme il y a cinq ans, Doris a découvert une passion pour la diversité du travail qu’elle implique. Au cours des cinq années passées à Sleeping Giant, Doris a fait des progrès significatifs dans son développement professionnel. Elle a commencé comme agente de réception, est rapidement devenue responsable de la réception, ce qui l’a menée à son poste actuel de responsable du service client.
Doris Tello, Responsable du service client
Après avoir été initiée à l’industrie du tourisme il y a cinq ans, Doris a découvert une passion pour la diversité du travail qu’elle implique. Au cours des cinq années passées à Sleeping Giant, Doris a fait des progrès significatifs dans son développement professionnel. Elle a commencé comme agente de réception, est rapidement devenue responsable de la réception, ce qui l’a menée à son poste actuel de responsable du service client.
Quelle est votre partie préférée de votre travail ?
La résolution de problèmes. Bien que l’objectif principal soit de ne pas avoir de problèmes, si quelque chose survient, des choses qui peuvent être hors de notre contrôle, je veux m’assurer que nous les résolvons rapidement. J’aime travailler avec mon équipe, interagir avec eux – nous nous entendons bien, et je sens que nous pouvons parler franchement.
Le thème de cette année est « Investir dans les femmes : accélérer le progrès ». Selon vous, quelle serait une bonne façon d’investir dans nos femmes béliziennes ?
Nous apprécions les retours et les conseils sur le lieu de travail. Personnellement, on m’a donné des défis et on m’a encouragée à viser toujours plus haut au travail. On m’a fourni les ressources et la formation, ainsi que l’évaluation qui, je pense, m’ont permis de progresser. En continuant à encourager nos femmes, elles peuvent atteindre leurs objectifs. Je suis fermement convaincue que si l’on se donne les moyens de faire quelque chose, rien ne peut nous retenir ; tant que l’on s’y met, on peut y arriver. Visez toujours le meilleur [de vous-même].
Siomara Mayen, Superviseure de l’entretien ménager
Il y a treize ans, Siomara a assumé le rôle de femme de chambre à Sleeping Giant. Femme forte, déterminée et axée sur les objectifs, elle a saisi l’occasion d’assister la superviseure de l’entretien ménager de l’époque, apprenant le métier et les nuances du poste. Et lorsque le poste est devenu vacant, elle a assumé le rôle de superviseure principale. Siomara attribue à l’équipe qu’elle dirige le plaisir de venir travailler.
Siomara Mayen, Superviseure de l’entretien ménager
Il y a treize ans, Siomara a assumé le rôle de femme de chambre à Sleeping Giant. Femme forte, déterminée et axée sur les objectifs, elle a saisi l’occasion d’assister la superviseure de l’entretien ménager de l’époque, apprenant le métier et les nuances du poste. Et lorsque le poste est devenu vacant, elle a assumé le rôle de superviseure principale. Siomara attribue à l’équipe qu’elle dirige le plaisir de venir travailler.
Le thème de cette année est « Investir dans les femmes : accélérer le progrès ». Selon vous, quelle serait une bonne façon d’investir dans nos femmes béliziennes ?
Je pense qu’une institution qui pourrait aider les femmes cherchant sécurité et liberté face à la violence domestique serait un excellent investissement. Je ne suis pas sûre qu’une telle entité existe, et si c’est le cas, il faudrait en faire davantage la promotion afin que les femmes puissent accéder à ses services.
De plus, j’encourage les autres femmes à puiser dans leur force intérieure. Quoi que vous choisissiez de faire dans la vie, faites-le avec conviction et détermination.
Leibi Lopez, Superviseure du restaurant au Grove House
Femme enthousiaste et énergique, Leibi aime vraiment son rôle. « C’est un excellent endroit pour développer sa carrière », dit-elle. Après un séjour de 7 ans au Lodge at Jaguar Reef, elle a finalement rejoint The Rainforest Lodge at Sleeping Giant, où elle a également passé 7 ans. Outre l’emplacement incroyable et la proximité de son domicile, Leibi apprécie l’environnement du personnel/de l’équipe et la rencontre de nouveaux clients tous les quelques jours. « On ne s’ennuie jamais ! »
Leibi Lopez, Superviseure du restaurant au Grove House
Femme enthousiaste et énergique, Leibi aime vraiment son rôle. « C’est un excellent endroit pour développer sa carrière », dit-elle. Après un séjour de 7 ans au Lodge at Jaguar Reef, elle a finalement rejoint The Rainforest Lodge at Sleeping Giant, où elle a également passé 7 ans. Outre l’emplacement incroyable et la proximité de son domicile, Leibi apprécie l’environnement du personnel/de l’équipe et la rencontre de nouveaux clients tous les quelques jours. « On ne s’ennuie jamais ! »
Le thème de cette année est « Investir dans les femmes : accélérer le progrès ». Selon vous, quelle serait une bonne façon d’investir dans nos femmes béliziennes ?
Je crois que nous devrions offrir à nos femmes des opportunités d’emploi égales. En tant que mère de quatre enfants, 3 filles et 1 garçon, j’accorde de l’importance à l’éducation et à la famille. Je pense qu’il devrait y avoir plus de programmes éducatifs. Il devrait également y avoir une aide financière – elle n’a pas besoin d’être gratuite – mais je pense que l’éducation devrait être abordable pour les femmes qui veulent s’améliorer. Il n’est jamais trop tard, et elles ne devraient pas abandonner.
The Lodge at Jaguar Reef
Seidy Valdez, Comptable en chef
Originaire de Santa Elena, Cayo, Seidy a déménagé à Hopkins, une ville décontractée, où elle est passée de commis de réception à commis aux comptes clients et est maintenant comptable en chef. Après 9 ans à Jaguar Reef, Seidy aime savoir qu’il existe de nombreuses opportunités de croissance et que les employés sont encouragés à prendre des risques et à essayer de nouveaux rôles. Cette mère de deux enfants aime voyager, camper et passer du temps avec sa famille.
Seidy Valdez, Comptable en chef
Originaire de Santa Elena, Cayo, Seidy a déménagé à Hopkins, une ville décontractée, où elle est passée de commis de réception à commis aux comptes clients et est maintenant comptable en chef. Après 9 ans à Jaguar Reef, Seidy aime savoir qu’il existe de nombreuses opportunités de croissance et que les employés sont encouragés à prendre des risques et à essayer de nouveaux rôles. Cette mère de deux enfants aime voyager, camper et passer du temps avec sa famille.
Quelles femmes vous inspirent le plus ?
Outre ma mère, bien sûr, il y a une autre femme qui m’inspire énormément. C’est notre directrice générale, Teresita Tonaco. J’admire quand elle parle de choses que je considérais traditionnellement comme du travail masculin, surtout les travaux et processus d’entretien ! C’est une grande leader.
Le thème de cette année est « Investir dans les femmes : accélérer le progrès ». Selon vous, quelle serait une bonne façon d’investir dans nos femmes béliziennes ?
J’ai remarqué qu’il y a beaucoup de cours/formations proposés. Ce n’est pas seulement pour les femmes, mais c’est un début pour montrer aux gens qu’ils peuvent s’améliorer et apprendre de nouvelles choses. Certains cours sont gratuits ou peu coûteux, et je pense que c’est un bon début.
Avez-vous des conseils à donner ?
Quand j’avais 16 ans, et fraîchement sortie du lycée, j’ai pris un emploi à temps partiel dans un complexe hôtelier à Cayo. De l’entretien ménager, je suis finalement passée à la réception pendant que je poursuivais mes études. Puis j’ai eu l’offre de venir travailler à Jaguar Reef, et j’avais peur. Je me remettais constamment en question, me demandant si j’allais échouer après un si grand déménagement. Mais j’ai finalement pris le risque et je suis venue à Hopkins et maintenant je suis comptable en chef et je suis ici depuis 9 ans. Donc, mon conseil est de ne jamais avoir peur de relever un défi. N’ayez jamais peur de grandir – il n’y a pas de limite à la croissance.
Sandra ‘Patty’ Samayoa, Cuisinière de ligne
Se décrivant comme une femme forte, indépendante et travailleuse, Sandra nous rappelle rapidement qu’elle n’est pas une cheffe. Maintenant cuisinière de ligne, après avoir passé un certain temps dans la section de préparation, Sandra aime le défi et la chaleur de la cuisine.
Sandra ‘Patty’ Samayoa, Cuisinière de ligne
Se décrivant comme une femme forte, indépendante et travailleuse, Sandra nous rappelle rapidement qu’elle n’est pas une cheffe. Maintenant cuisinière de ligne, après avoir passé un certain temps dans la section de préparation, Sandra aime le défi et la chaleur de la cuisine.
Quelle est votre partie préférée de votre travail ?
Quand ça devient intense. On n’a pas le temps de réfléchir – on y va. J’adore la pression. J’aime aussi organiser des événements, quand on peut se rendre sur place et interagir avec les clients, c’est vraiment amusant aussi.
Le thème de cette année est « Investir dans les femmes : accélérer le progrès ». Selon vous, quelle serait une bonne façon d’investir dans nos femmes béliziennes ?
Je suis footballeuse, et je pense que ce serait formidable de se concentrer sur le football féminin. Le football est principalement promu pour les hommes, et pour nous les femmes, quand nous jouons, nous devons nous procurer nos maillots, notre équipement, et si nous jouons dans un stade, nous devons payer pour cela. Donc, je pense que si nous pouvions investir dans le football féminin, nous pourrions faire de grands progrès.
En fait, pour la génération qui grandit, je pense que s’ils font plus de sport et qu’ils sont actifs, ils en bénéficieront beaucoup. Il n’y a pas autant de temps pour les réseaux sociaux – on voit des enfants de 5, 6 ans toujours sur des tablettes. Je pense que s’il y avait plus d’activités sportives pour eux, ils s’en porteraient mieux.
En cette Journée internationale des femmes, le conseil de Sandra est de « s’améliorer, chaque jour. Faire le bien. Rester humble. »
Diana Bonnel, Responsable de l’entretien ménager
Diana est à Jaguar Reef depuis près de 10 ans. Fière mère de 3 enfants, Diana aime sans vergogne faire la sieste si elle ne passe pas de temps avec ses enfants. Cette découverte nous la rend encore plus attachante !
Diana Bonnel, Responsable de l’entretien ménager
Diana est à Jaguar Reef depuis près de 10 ans. Fière mère de 3 enfants, Diana aime sans vergogne faire la sieste si elle ne passe pas de temps avec ses enfants. Cette découverte nous la rend encore plus attachante !
Quelle est votre partie préférée de votre travail ?
Honnêtement, j’adore le travail d’équipe. J’aime aussi le fait de rencontrer tant de gens. De plus, on ne sait jamais ce que le travail impliquera… laissez-moi vous dire, quand vous recevez cet appel qu’il y a des iguanes dans les piscines privées ?! C’est toujours une journée excitante.
Le thème de cette année est « Investir dans les femmes : accélérer le progrès ». Selon vous, quelle serait une bonne façon d’investir dans nos femmes béliziennes ?
Je pense qu’investir davantage dans l’industrie du tourisme, créer plus d’emplois ferait une différence. Mais aussi, nous les femmes devrions avoir l’état d’esprit d’investir en nous-mêmes. Peut-être s’agit-il de posséder nos propres entreprises, ce qui peut avoir ses hauts et ses bas, mais si vous n’essayez pas, comment le saurez-vous ? Prendre l’initiative, faire les efforts et les sacrifices pour soi-même comme une forme d’auto-investissement est un moyen de grandir et de progresser.
Umaya Resort & Adventures
Fedencia Shal, Cuisinière de ligne
Fedencia est à Umaya depuis sa création et a vraiment trouvé sa vocation en cuisine. Sa voix chante en décrivant la joie de préparer, de cuisiner et de voir les plats être préparés. Elle aime aussi les grands événements, surtout quand les clients sont ravis de leurs repas. La joie de cuisiner de Fedencia est si indéniable qu’elle a rapidement été transférée des services du petit-déjeuner et du déjeuner à la ligne du dîner.
Fedencia Shal, Cuisinière de ligne
Fedencia est à Umaya depuis sa création et a vraiment trouvé sa vocation en cuisine. Sa voix chante en décrivant la joie de préparer, de cuisiner et de voir les plats être préparés. Elle aime aussi les grands événements, surtout quand les clients sont ravis de leurs repas. La joie de cuisiner de Fedencia est si indéniable qu’elle a rapidement été transférée des services du petit-déjeuner et du déjeuner à la ligne du dîner.
Quelles femmes vous inspirent le plus ?
Ma mère. C’est une femme très intelligente. Quand nous étions enfants, elle nous aimait comme une mère. En grandissant, elle s’est davantage impliquée dans la communauté et a rejoint un groupe de femmes. Elle a commencé à nous encourager et à nous former à nous éduquer davantage. Grâce à ma mère, je peux faire toutes sortes de choses, comme la broderie, la couture, les arts & l’artisanat, et la cuisine !
Le thème de cette année est « Investir dans les femmes : accélérer le progrès ». Selon vous, quelle serait une bonne façon d’investir dans nos femmes béliziennes ?
Avec nos groupes de femmes, l’objectif est de s’entraider au sein de la communauté. Soutenir les groupes de femmes qui, à leur tour, peuvent aider leurs membres à progresser serait un excellent investissement. Certaines personnes veulent pouvoir vendre des pâtisseries ou préparer des plats à vendre. Elles veulent aussi s’aider elles-mêmes, et la responsable du groupe demanderait de l’aide pour fournir une cuisinière ou des matériaux, et de cette façon, on peut avancer.
Avez-vous des conseils à partager ?
Je dis à ma fille : « Prépare ton avenir. Fais ce que tu aimes ». Je voudrais peut-être qu’elle aille à l’école et fasse un travail de bureau, mais elle veut faire ce que je fais. Elle voit ce que je fais, et elle aime ça aussi. Maintenant, je l’encourage à apprendre et à bien le faire.
Et aux mères célibataires, je dis de ne jamais abandonner. Comme ma mère me disait : « Ne regarde jamais en arrière. Regarde seulement vers l’avant. » Concentre-toi sur l’avenir, et l’avenir de tes enfants. Tu peux y arriver.
Amarilis Casanga, Responsable de l’entretien ménager
Introvertie et passionnée de voyages, Amarilis aime passer son temps libre en famille, organisant souvent un barbecue, ou se rendant à la rivière ou à la plage.
Amarilis Casanga, Responsable de l’entretien ménager
Introvertie et passionnée de voyages, Amarilis aime passer son temps libre en famille, organisant souvent un barbecue, ou se rendant à la rivière ou à la plage.
Des femmes importantes dans votre vie ?
Ma meilleure amie est ma mère. Parfois ma sœur est jalouse – elle ne devrait pas l’être, car elle est une excellente auditrice et me donne de bons conseils !
Quelle est votre partie préférée de votre travail ?
J’aime passer du temps à discuter avec le personnel et je sens que nous avons une bonne communication. J’aime aussi quand je peux offrir un emploi à quelqu’un. C’est un sentiment formidable.
Le thème de cette année est « Investir dans les femmes : accélérer le progrès ». Selon vous, quelle serait une bonne façon d’investir dans nos femmes béliziennes ?
La formation et la confiance en quelqu’un. Par exemple, la direction a vu que j’étais prête à travailler et à faire des efforts supplémentaires, alors ils m’ont formée et aidée à arriver là où je suis maintenant.
Mon conseil aux femmes est de croire vraiment en ce que vous voulez.
Arleni Villanueva, Serveuse au restaurant
Maman d’un garçon de 4 ans, Arleni est une fière femme Mopan Maya. Elle apprécie le travail d’équipe et la camaraderie avec l’équipe d’Umaya. Autrefois assez timide, elle s’est épanouie dans son environnement de travail et encourage les autres membres de l’équipe à sortir de leur coquille.
Arleni Villanueva, Serveuse au restaurant
Maman d’un garçon de 4 ans, Arleni est une fière femme Mopan Maya. Elle apprécie le travail d’équipe et la camaraderie avec l’équipe d’Umaya. Autrefois assez timide, elle s’est épanouie dans son environnement de travail et encourage les autres membres de l’équipe à sortir de leur coquille.
Quelles femmes vous inspirent le plus ?
Ma tante. C’est une mère célibataire, et je suis aussi une mère célibataire. Quand j’étais enceinte de mon fils, il y avait beaucoup de négativité autour de moi. Grâce à ma tante et à ses bons conseils, j’ai pu surmonter cela et maintenant je me concentre sur l’amélioration de ma vie et de celle de mon fils.
Le thème de cette année est « Investir dans les femmes : accélérer le progrès ». Selon vous, quelle serait une bonne façon d’investir dans nos femmes béliziennes ?
Dans notre culture Mopan Maya, nous avons des groupes de femmes, où les membres créent de l’art et le vendent pour collecter des fonds. Parfois, c’est de la broderie ou d’autres types d’art et ils sont vendus dans de petites boutiques de cadeaux. L’argent récolté est partagé entre les membres et une partie reste au sein du groupe pour investir dans plus de matériaux. Je pense que les groupes pourraient bénéficier de l’aide du gouvernement pour progresser davantage.
Investir dans les femmes : accélérer le progrès
En relisant les réponses de chacune des femmes présentées, nous ne pouvons nous empêcher de ressentir une immense fierté. Quel collectif incroyable ! Beaucoup de ces femmes sont avec nous depuis plus d’une décennie, grandissant, s’améliorant et laissant leur empreinte. The Belize Collection est également fière de dire qu’elle encourage activement ses employés à saisir les opportunités de croissance et d’expansion. Grâce à des cours, des formations pratiques et des promotions internes, nos employés peuvent déterminer leur prochaine étape en matière d’auto-amélioration et d’avancement.
Beaucoup de chefs de département, de superviseurs et de managers sont des mères, et à ce titre, The Belize Collection est naturellement flexible lorsqu’il s’agit de comprendre le rôle et les responsabilités de la maternité de ses employés. En respectant le fait que les femmes de notre société jouent de multiples rôles importants, nous leur laissons de l’espace pour grandir. Nous avons tous à gagner d’avoir des femmes plus heureuses et en meilleure santé dans notre société, alors faisons notre part pour les encourager et investir en elles. Joyeuse Journée internationale des femmes !